Rundschreiben




Rundschreiben Muster Vorlage


Muster Rundschreiben

Datum: 01. Januar 2022 Adressat: Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Einleitung: Wir möchten Sie über die bevorstehenden Veränderungen und Neuerungen in unserem Unternehmen informieren. In diesem Rundschreiben erhalten Sie alle relevanten Informationen und Details zu den kommenden Projekten und Maßnahmen. Hauptinhalt:

  1. Projekt A: – Beschreibung des Projekts – Ziele und Meilensteine – Verantwortliche Abteilungen und Ansprechpartner
  2. Maßnahme B: – Erläuterung der Maßnahme – Hintergrundinformationen – Umsetzungsplan
  3. Update zu Projekt C: – Fortschritt und Status des laufenden Projekts – Herausforderungen und Lösungsansätze – Ausblick auf kommende Schritte
  4. Weitere Ankündigungen: – Neue Mitarbeiter – Termine und Veranstaltungen – Feedback und Verbesserungsvorschläge erwünscht

Schlussbemerkungen: Wir freuen uns, Ihnen diese spannenden Neuigkeiten mitteilen zu können und danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen. Verabschiedung: Mit freundlichen Grüßen, Ihr Unternehmen

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(Dieser Bereich dient der Unterschrift)

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(Datum)

Bitte beachten Sie:

  • Dieses Rundschreiben enthält vertrauliche Informationen und ist nur für den internen Gebrauch bestimmt.
  • Bei Fragen oder Unklarheiten stehen Ihnen Ihre Vorgesetzten oder das Personalmanagement gerne zur Verfügung.


Wie schreibt man ein Rundschreiben


Häufig gestellte Fragen (FAQ): Wie schreibe ich ein Rundschreiben

Frage 1: Was ist ein Rundschreiben?

Ein Rundschreiben ist ein Dokument, das an eine Gruppe von Menschen oder Organisationen verschickt wird, um Informationen zu verteilen oder Ankündigungen zu machen.

Frage 2: Wie sollte ein Rundschreiben aufgebaut sein?

  1. Gruß und Einleitung
  2. Hauptteil mit Informationen oder Ankündigungen
  3. Schluss und Kontaktinformationen

Frage 3: Welche Informationen sollten in einem Rundschreiben enthalten sein?

  • Wichtige Termine oder Veranstaltungen
  • Neuigkeiten oder Updates
  • Ankündigungen oder Änderungen
  • Kontaktinformationen für Rückfragen

Frage 4: Wie kann ich ein Rundschreiben effektiv gestalten?

Um ein Rundschreiben effektiv zu gestalten, achten Sie auf eine klare und prägnante Sprache, verwenden Sie Absätze und Aufzählungszeichen, und stellen Sie sicher, dass die wichtigsten Informationen hervorgehoben sind.

Frage 5: Wie kann ich ein Rundschreiben verschicken?

Ein Rundschreiben kann per E-Mail, postalisch oder über andere digitale Plattformen verschickt werden. Wählen Sie die Methode, die für Ihre Zielgruppe am besten geeignet ist.


Rundschreiben Beispiel



Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

wir möchten Sie heute über einige wichtige Neuigkeiten und Entwicklungen informieren.

1. Mitarbeiterjubiläum

Wir möchten Frau Emma Mustermann zu ihrem 10-jährigen Jubiläum in unserem Unternehmen herzlich gratulieren. Frau Mustermann begann ihre Karriere hier als Praktikantin und arbeitete sich kontinuierlich hoch. Ihre harte Arbeit und ihr Engagement sind bewundernswert und haben einen großen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens geleistet. Wir bedanken uns herzlich für ihre anhaltende Mitarbeit und wünschen ihr alles Gute für die kommenden Jahre.

2. Betriebsausflug

Es ist uns eine Freude, Ihnen mitzuteilen, dass der diesjährige Betriebsausflug für den 15. September geplant ist. Wir werden einen Ausflug in den nahegelegenen Naturpark machen, wo wir gemeinsam wandern und verschiedene Aktivitäten genießen werden. Bitte merken Sie sich das Datum vor, da wir hoffen, dass möglichst viele von Ihnen daran teilnehmen können. Genaue Informationen folgen in Kürze, also bleiben Sie gespannt!

3. Neue Mitarbeiter

Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass wir in den letzten Wochen einige neue Mitglieder zu unserem Team hinzugewonnen haben. Wir heißen Herrn Max Muster und Frau Lisa Beispiel herzlich willkommen. Herr Muster wird als neuer Projektleiter in der Forschungsabteilung tätig sein, während Frau Beispiel als Assistentin der Geschäftsführung fungieren wird. Wir sind sicher, dass sie eine wertvolle Ergänzung zu unserem dynamischen Team darstellen werden.

4. Weiterbildungsmaßnahmen

Um sicherzustellen, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand bleibt, bieten wir regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen an. In den nächsten Wochen finden Schulungen zu den Themen Projektmanagement, Kommunikationstechniken und Teamarbeit statt. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten, um herauszufinden, welche Trainings für Sie relevant sind und wie Sie daran teilnehmen können.

5. Unternehmensziele

Zu guter Letzt möchten wir Sie darüber informieren, dass wir unsere Unternehmensziele für das nächste Geschäftsjahr definiert haben. Unser Hauptfokus wird auf der Verbesserung der Kundenzufriedenheit, der Steigerung der Produktivität und der Einführung neuer innovativer Services liegen. Wir sind zuversichtlich, dass wir mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten diese Ziele erreichen können.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an die Personalabteilung zu wenden.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Unternehmen

Unternehmensname


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