Erhöhungsschreiben

Datum: [Datum einfügen]

Adressat: [Name des Adressaten einfügen]

Sehr geehrte(r) [Name des Adressaten],

ich hoffe, diese Mitteilung findet Sie in bester Gesundheit und bei guter Laune. Ich schreibe Ihnen heute, um Ihnen mitzuteilen, dass wir eine Erhöhung Ihrer Gehaltsstufe in Betracht ziehen.

Hauptinhalt:

In Anbetracht Ihrer hervorragenden Leistungen und des wertvollen Beitrags, den Sie zu unserem Unternehmen geleistet haben, sind wir der Meinung, dass es angemessen ist, Ihre Vergütung entsprechend anzupassen. Im Folgenden finden Sie die Details:

1. Gehaltsstufe: Ihre aktuelle Gehaltsstufe beträgt [aktueller Betrag]. Nach sorgfältiger Prüfung und Berücksichtigung Ihrer Leistungen schlagen wir vor, Ihre Gehaltsstufe auf [neuer Betrag] zu erhöhen.
2. Grund für die Erhöhung: Ihre hervorragende Arbeit, Professionalität und Engagement verdienen eine angemessene Anerkennung. Sie haben kontinuierlich überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt und einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung geleistet.
3. Effektives Datum: Wir schlagen vor, die Gehaltserhöhung ab dem [Datum] wirksam werden zu lassen. Dies gibt Ihnen genügend Zeit, um sich auf die bevorstehenden Veränderungen einzustellen.
4. Weitere Vorteile: Neben der Gehaltserhöhung möchten wir auch betonen, dass Sie weiterhin von allen Vorteilen und Zusatzleistungen profitieren werden, die Sie derzeit haben.

Schlussbemerkungen:

Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Gehaltserhöhung nicht nur Ihre Motivation, sondern auch Ihre Produktivität steigern wird. Wir schätzen Ihre harte Arbeit und hoffen, dass wir Ihnen damit unsere Wertschätzung verdeutlichen können.

Verabschiedung:

Nochmals möchte ich Ihnen für Ihre herausragende Leistung danken und darauf hinweisen, dass wir Ihre Arbeit sehr schätzen. Wenn Sie noch Fragen oder Anmerkungen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte teilen Sie uns Ihre Entscheidung zu diesem Vorschlag bis zum [Datum] mit. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Bitte beachten Sie, dass dieses Muster Erhöhungsschreiben nur als Orientierungshilfe dient. Passen Sie den Inhalt entsprechend Ihren individuellen Anforderungen an.

Häufig gestellte Fragen (FAQ): Wie schreibe ich ein Erhöhungsschreiben

Frage 1: Wo sollte ich mein Erhöhungsschreiben beginnen?

Sie sollten Ihr Erhöhungsschreiben mit einer höflichen Begrüßung beginnen, gefolgt von der Nennung des Empfängers und einer Einleitung, in der Sie Ihren Wunsch nach einer Gehaltserhöhung klar zum Ausdruck bringen.

Frage 2: Was sollte ich in meinem Erhöhungsschreiben erwähnen?

In Ihrem Erhöhungsschreiben sollten Sie Ihre bisherigen Leistungen und Erfolge hervorheben, um Ihre Argumente für eine Gehaltserhöhung zu stärken. Sie können auch relevante Daten wie Marktdurchschnittslöhne oder Ihre aktuellen Verantwortungsbereiche erwähnen, um Ihre Forderung zu unterstützen.

Frage 3: Wie sollte ich mein Erhöhungsschreiben beenden?

Schließen Sie Ihr Erhöhungsschreiben mit einer Zusammenfassung Ihrer Forderung und einer höflichen Bitte um eine Überprüfung Ihres Gehalts ab. Bedanken Sie sich auch für die Zeit und Aufmerksamkeit des Empfängers.

Frage 4: Sollte ich mein Erhöhungsschreiben unterschreiben?

Ja, Sie sollten Ihr Erhöhungsschreiben mit Ihrer Unterschrift versehen, um es offizieller und persönlicher zu machen. Vergessen Sie nicht, Ihren vollständigen Namen und Ihre Kontaktdaten anzugeben.

Frage 5: Gibt es bestimmte Tipps, die ich beim Schreiben meines Erhöhungsschreibens beachten sollte?

Ja, hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen können:

• Seien Sie höflich und respektvoll in Ihrem Schreiben.
• Vermeiden Sie es, übermäßig emotionale Sprache zu verwenden.
• Seien Sie klar und prägnant in Ihren Argumenten.
• Vermeiden Sie es, negative Kommentare über Kollegen oder Vorgesetzte zu machen.
• Bereiten Sie sich gut vor und stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Informationen haben, um Ihre Forderung zu unterstützen.

Wir hoffen, dass Ihnen diese FAQ-Seite bei der Erstellung Ihres Erhöhungsschreibens weiterhilft. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.